Guillermo Martín Centurión, secretario de la Seccional San Fernando del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) incorporó a la causa el planteo de ilegitimidad de los acuerdos firmados a la baja por la conducción del Secretario General Raúl Omar Durdos, pidiendo la nulidad de dichos acuerdos con el fin de proteger los Convenios Colectivos de Trabajo y los ingresos de los afiliados, los que se vieron afectados por acuerdos afines a la Reforma Laboral impulsada por el Gobierno libertario y la conducción central del gremio.
En el marco del frondoso planteo agregado al expediente, por Guillermo Martín Centurión, a la causa inicial por el controvertido proceso electoral fallido en el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), la escalada de distintas denuncias por parte de la oposición por desmanejos institucionales varios, en perjuicio de los afiliados y la Organización, parecieran no tener fin.
La demora de definiciones por parte de la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que ya suma más de 6 meses, inquietan los ánimos del frente opositor que sigue sumando adeptos internos contra las prórrogas otorgadas indefinidas, por una convocatoria electoral transparente e imparcial y hasta un pedido de intervención al Sindicato marítimo.
Nulidad de acuerdos a la baja en sectores areneros y pesqueros
Centurión, solicitó la nulidad del acuerdo paritario firmado el 31 de Octubre de 2025, con la Cámara Argentina de Arena y Piedra de Buenos Aires, el mismo es inferior y retroceso al acuerdo firmado el 15 de Enero de 2025, excluyendo a la Seccional San Fernando de una representación histórica mantenida desde la década de 1974 donde se comenzaron a firmar los CCT en el sector (inclusive durante la intervención judicial del año 2016) que tomó este precedente para firmar los interventores que estaban a cargo.
«La representativa del sector no puede ser excluyente a la seccional, derecho democratico que mediante el voto asiste al afiliado de ser representado por su secretario del sector; como consecuencia de ello, se firmó un acuerdo salarial perjudicial para mas de 300 trabajadores del sector arenero, estableciendo incrementos en doce cuotas, licuando el salario real e impactando negativamente sobre horas extras, plus por viaje, aguinaldo, aportes previsionales y futuros haberes jubilatorios. Tomando un calculo de base erróneo».
También en paritaria del sector pesca, con la misma rnodalidad se genero un grave perjuicio al sector pesquero reformulando el mismo un esquema salarial a la baja de salario mas una modificación en los Convenios Colectivos de Trabajo, que establecieron tratar en diciembre de 2026 con las Cámaras CAPA-CAPECA-CEPA y CAPIP.
«Resaltando que las prorrogas judiciales tienen como fin preservar el gremio y la defensa en las paritarias de sus trabajadores, impugnando el alcance de la misma».
«La prorroga excepcional no puede convertirse en un mecanismo de continuidad política de autoridades vencidas. Menos aun cuando dichas autoridades y órganos electorales se encuentran cuestionados».
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