El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) mantiene un paro por tiempo indeterminado en Tierra del Fuego en reclamo de una recomposición salarial que permita alcanzar el valor del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), que el gremio ubica actualmente en $3.000.352.
La medida de fuerza comenzó el lunes 3 de agosto y se desarrolla en rechazo a las políticas de ajuste que, según sostiene el sindicato, afectan al sistema educativo provincial y las condiciones laborales de los docentes.
Entre los principales reclamos se encuentran el cese de los descuentos aplicados por las medidas de fuerza, una recomposición salarial, la implementación de un plan de desendeudamiento familiar y el tratamiento y sanción del proyecto de Ley de Financiamiento Educativo presentado por el gremio hace dos años.
El reclamo por el Salario Mínimo Vital y Móvil
El SUTEF sostiene que los salarios docentes deben alcanzar el Salario Mínimo Vital y Móvil definido por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Según el sindicato, ese concepto establece un piso de ingresos destinado a garantizar una vida digna para los trabajadores y sus familias. En ese marco, reclama que el salario docente alcance los $3.000.352.
La organización sostiene que la pérdida del poder adquisitivo es consecuencia de años de falta de inversión en educación y de políticas de ajuste implementadas tanto a nivel nacional como provincial.
Reclamo por el financiamiento educativo
Otro de los ejes de la protesta es el proyecto de Ley de Financiamiento Educativo presentado por el SUTEF.
El sindicato reclama que la Legislatura provincial avance con el tratamiento de la iniciativa, que permanece pendiente desde hace dos años.
Para la organización gremial, la crisis que atraviesa el sistema educativo no puede analizarse exclusivamente desde la situación salarial de los docentes, sino que también requiere discutir los recursos destinados al funcionamiento de las escuelas y las condiciones en las que se desarrolla la enseñanza.
Respaldo del FreSU
El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU Federal) expresó su «profundo apoyo y solidaridad» con los docentes fueguinos y destacó la decisión del SUTEF de llevar adelante una huelga por tiempo indeterminado.
La organización sindical consideró que la protesta representa una defensa de las condiciones laborales de los docentes, pero también del derecho a una educación pública de calidad.
En ese sentido, reclamó al gobernador Gustavo Melella, a los intendentes y a los legisladores provinciales que den una respuesta a las demandas planteadas por la docencia fueguina.
El FreSU también respaldó el reclamo por el tratamiento de la Ley de Financiamiento Educativo y por el reconocimiento del Salario Mínimo Vital y Móvil como un derecho para el conjunto de los trabajadores.
Una huelga que continúa
Con el paro por tiempo indeterminado, el conflicto docente permanece abierto en Tierra del Fuego y tiene como principales ejes la recomposición salarial, el financiamiento del sistema educativo y el rechazo a los descuentos aplicados durante las medidas de fuerza.
Mientras el SUTEF sostiene la huelga, las organizaciones que integran el FreSU Federal convocaron a acompañar el reclamo y reclamaron al Gobierno provincial y a la Legislatura que intervengan para buscar una salida al conflicto.
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