La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), conducida por Héctor Daer, acordó una actualización salarial para los trabajadores del sector privado de la salud, con incrementos previstos hasta enero de 2027. El entendimiento llegó después de que el gremio anunciara un paro nacional de 24 horas para el 20 de octubre, en reclamo de la reapertura de las negociaciones paritarias.
El acuerdo establece aumentos escalonados entre septiembre de 2026 y enero de 2027, además de asignaciones no remunerativas para reforzar los ingresos de los trabajadores frente a la inflación.
Para octubre, los empleados comprendidos en los convenios alcanzados percibirán sus salarios básicos actualizados y una suma adicional de $80.000. Los montos varían de acuerdo con la actividad, la categoría y el convenio colectivo correspondiente.
El esquema acordado contempla actualizaciones mensuales sobre los salarios básicos. Según las escalas difundidas por el sector, los incrementos previstos son los siguientes:
Octubre de 2026: aumento aproximado del 1,8% respecto de septiembre.
Noviembre de 2026: incremento promedio del 2,9% respecto de octubre.
Diciembre de 2026: nueva actualización cercana al 1,8%.
Enero de 2027: último aumento previsto, de aproximadamente el 2,8%.
A estos porcentajes se suman asignaciones no remunerativas que también se reducirán progresivamente. En septiembre y octubre serán de $80.000; en noviembre y diciembre, de $70.000; y en enero de 2027, de $60.000.
Este convenio comprende a trabajadores de sanatorios y clínicas con internación, incluidos enfermeros, técnicos, personal administrativo, mucamas y empleados de mantenimiento.
